Wir stärken Menschen und Organisationen
Stanser eG –
Klar denken.
Tragfähig entscheiden. Nachhaltig entwickeln.
Stanser eG bietet Coaching, Strukturberatung und Consulting für Menschen und Organisationen, die persönliche, organisationale oder unternehmerische Entwicklung bewusst gestalten möchten.
Stanser eG ist eine genossenschaftlich organisierte Beratung für nachhaltige Entwicklung. Wir begleiten Menschen und Organisationen dabei, komplexe berufliche, organisationale oder unternehmerische Fragestellungen zu ordnen, Strukturen zu reflektieren und tragfähige Entscheidungen zu entwickeln.
Unsere Arbeit verbindet fachliche Substanz mit Werteorientierung und Praxisnähe. Dabei betrachten wir nicht nur die unmittelbare Fragestellung, sondern auch die Zusammenhänge dahinter - persönliche Ziele und Ressourcen ebenso wie Rollen, Prozesse und strukturelle Rahmenbedingungen. Nachhaltige Entwicklung bedeutet für uns, Lösungen zu schaffen, die nicht nur kurzfristig funktionieren, sondern langfristig tragen.
Unser Angebot
Strukturberatung
Klar denken.
Gute Entscheidungen brauchen den Blick auf das Ganze - und auf die eigene Lebensrealität. Wir betrachten bestehende Strukturen, zeigen Zusammenhänge auf und schaffen Orientierung für die weitere Entwicklung.
Dabei geht es darum, Gewachsenes zu überprüfen, Gestaltungsspielräume zu erkennen und Möglichkeiten vorausschauend zu nutzen. So entsteht eine solide Grundlage für Sicherheit und Handlungsfähigkeit in unterschiedlichen Lebensphasen.
Ein besonderer Erfahrungsschwerpunkt liegt in der Begleitung von Ärzt:innen und Selbstständigen.
Unsere Strukturberatung dient der Bestandsaufnahme, Analyse, Orientierung und Entscheidungsfindung - privat wie beruflich. Sie stellt keine Rechts-, Steuer-, Finanz- oder Anlageberatung dar.
Coaching
Tragfähig entscheiden.
Individuelles Coaching für Menschen in beruflichen Entwicklungsphasen, neuen Rollen oder persönlichen Wendepunkten. Wir schaffen einen Rahmen, in dem Komplexität handhabbar wird, Prioritäten klar und nächste Schritte greifbar werden. Im Mittelpunkt stehen Themen wie Selbstführung, Resilienz, Entscheidungsfindung, Rollenverständnis, Grenzen und Erwartungen. Im Fokus steht nicht „höher, schneller, weiter“, sondern ein realistischer Blick auf Ressourcen, Belastungen und Möglichkeiten – für Entscheidungen und Veränderungen, die langfristig tragen.
Sessions finden online oder in Präsenz statt; Setting und Umfang stimmen wir individuell ab.
Consulting
Nachhaltig entwickeln.
Nachhaltige organisationale Entwicklung braucht mehr als Einzelmaßnahmen. Sie entsteht dort, wo Strukturen, Führung, Kultur und Gesundheit zusammengedacht werden.
Wir beraten Organisationen zu gesunder Führung, psychologischer Sicherheit, Resilienz, Kommunikations- und Fehlerkultur und entwickeln passgenaue Konzepte für die betriebliche Gesundheitsförderung und organisationale Entwicklung.
Von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung und Evaluation begleiten wir Veränderung mit wissenschaftlichem Fundament und konsequentem Praxisbezug.
Was Stanser auszeichnet
Praxisnah: Wir bringen persönliche Erfahrung aus Medizin, Management, Organisation und Bildung mit. So verbinden wir fachliche Perspektiven mit einem realistischen Blick auf das, was im Alltag tatsächlich funktioniert.
Strukturiert: Wir betrachten nicht nur einzelne Fragestellungen, sondern Zusammenhänge. So wird aus Komplexität eine Grundlage für klare Entscheidungen und konkrete nächste Schritte.
Menschlich: Hinter jeder beruflichen oder organisationalen Frage stehen Menschen, Lebensrealitäten und individuelle Ziele. Sie gehören für uns selbstverständlich mit ins Bild.
Nachhaltig: Eine Lösung ist für uns dann gut, wenn sie nicht nur heute funktioniert. Wir denken Entwicklung langfristig und berücksichtigen, was auch morgen noch trägt.
Worum es oft geht
Veränderung beginnt oft mit einer Frage, einer Entscheidung oder dem Gefühl, Dinge neu ordnen zu wollen. Die Themen dahinter können ganz unterschiedlich sein:
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Berufliche und persönliche Neuorientierung
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Komplexe Entscheidungen und Zukunftsfragen
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Gewachsene Lebens- und Berufsstrukturen
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Kosten, Potenziale und Gestaltungsmöglichkeiten
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Fördermöglichkeiten und neue Perspektiven
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Absicherung und Planung kommender Lebensphasen
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Rollen, Erwartungen und Prioritäten
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Belastungen und herausfordernde Situationen
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Selbstführung, Resilienz und Handlungsfähigkeit
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Psychologische Sicherheit und Organisationskultur
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Gesundheit und nachhaltige Entwicklung in Organisationen
Interdisziplinär. Genossenschaftlich. Praxisnah.
Stanser eG vereint unterschiedliche berufliche Perspektiven unter einem Dach. Erfahrungen aus Medizin, Pflege, Management und Bildung treffen auf Expertise in Coaching, Beratung und organisationaler Entwicklung.
Unsere genossenschaftliche Struktur ermöglicht es uns, Kompetenzen gezielt zusammenzubringen und – je nach Fragestellung – durch ein Netzwerk ausgewählter Partner zu ergänzen. So entstehen Perspektiven, die über einzelne Fachgebiete hinausgehen und komplexe Zusammenhänge als Ganzes betrachten.
Gemeinsam
Im Kernteam von Stanser eG entstehen die Ideen, Konzepte und Formate, die unsere Arbeit prägen. Von der ersten Idee bis zur Umsetzung begleiten und verantworten wir unsere Projekte - fachlich, fundiert, praxisnah und mit Blick auf nachhaltige Wirkung.
Dr. med. Christoph Lussi
Beratung & unternehmerisches Sparring
Dr. med. Christoph Lussi begleitet Menschen in komplexen persönlichen und unternehmerischen Fragestellungen mit Strukturberatung und Sparring. Als Anästhesist mit eigener Praxis seit über 20 Jahren und MHBA bringt er medizinische Expertise und langjährige unternehmerische Erfahrung zusammen. Sein Blick gilt dem Gesamtbild: Er ordnet Ausgangssituationen, hinterfragt gewachsene Strukturen und eröffnet neue Wege für vorausschauende Entscheidungen.
Anne Cebe, MBA
Coaching & Resilienzentwicklung
Anne Cebe verbindet Coaching und Consulting mit langjähriger Erfahrung im Gesundheitswesen, in Bildung und Management. Als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin und MBA Sustainability Management kennt sie sowohl die Perspektive der Praxis als auch organisationale Herausforderungen. Ihre Schwerpunkte liegen auf Selbstführung und Resilienz sowie auf gesunder Führung, psychologischer Sicherheit und nachhaltiger Organisationsentwicklung.
Unsere Partner
Gute Zusammenarbeit wächst durch Vertrauen, gemeinsame Werte und unterschiedliche Perspektiven. Deshalb arbeitet die Stanser eG mit Partnern zusammen, die unsere Arbeit fachlich ergänzen und langfristig mitgestalten.
Dr. phil. Clara Monaca
Projektmanagerin & Public-Health-Expertin
Dr. Clara Monaca begleitet die Projekte der Stanser eG von der Konzeption und Fördermittelplanung bis zur strukturierten Umsetzung und Evaluation. Mit wissenschaftlicher Präzision, einem klaren Blick für komplexe Zusammenhänge und viel Erfahrung im Gesundheitsbereich sorgt sie dafür, dass aus guten Ideen tragfähige Projekte werden.
Salomo Koch
Coach & Trainer im Gesundheitswesen
Salomo Koch ist freiberuflicher Coach und Trainer mit viel Erfahrung im Gesundheitswesen. Er war in Leitungsfunktionen tätig und kennt den Klinikalltag bis hin zur Pflegedirektion. In Trainings verbindet er Praxis mit Crew Resource Management: klare Kommunikation, gemeinsame Verantwortung und ein guter Umgang mit Fehlern. Themen sind Teamdynamik, Belastung und Diversität.
Kooperationen
